“이제 암기보다 사고력이 합격의 열쇠다.”
인사혁신처는 2025년 12월 21일 공식 발표를 통해 2026년부터 9급 공무원시험에 PSAT(공직적격성평가)을 도입한다고 밝혔습니다.
이는 단순 지식 암기 중심의 시험을 개선하고, 공직에 필요한 문제해결 능력과 사고력을 평가하기 위함입니다.
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📖 목차
- 1. PSAT이란 무엇인가?
- 2. 2026년 9급 공무원시험 주요 변화
- 3. 왜 바뀌나? 제도 개편 배경
- 4. 기존 시험과의 차이점 비교
- 5. 수험생을 위한 준비 전략
- 6. 인사혁신처의 지원 계획
- 📘 PSAT 기출·가이드북 보기
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1️⃣ PSAT이란 무엇인가?
PSAT(Public Service Aptitude Test, 공직적격성평가)은 단순한 지식 암기가 아닌, 종합적 사고력과 논리적 판단력, 자료해석 능력을 평가하는 시험입니다.
| 시험 영역 | 평가 내용 |
|---|---|
| 언어논리 | 논리적 사고력, 지문 분석력 |
| 자료해석 | 수리적 분석, 통계자료 이해력 |
| 상황판단 | 문제해결력, 상황 대응 판단력 |
💡 기존의 과목형(국어·영어·한국사) 대신, 공직 수행에 필요한 사고력 기반 종합평가가 이루어집니다.
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2️⃣ 2026년 9급 공무원시험 주요 변화
| 구분 | 2025년까지 | 2026년부터 |
|---|---|---|
| 1차 필기 | 교과형 (국어·영어·한국사·전공 2과목) | PSAT (언어논리·자료해석·상황판단) |
| 2차 면접 | 기본 인성 중심 | 직무역량 + 공직가치 중심 |
| 시험 횟수 | 연 1회 | 동일 (3~4월 실시) |
| 평가 방식 | 과목별 절대평가 | 종합점수 상대평가 (PSAT 표준점수 적용) |
💡 요약: 2026년부터 9급 공무원시험은 기존의 ‘지식 암기형 시험’에서 문제 해결력·사고력 중심의 PSAT 평가로 완전히 전환됩니다. 즉, 단순한 학습 능력보다 공직 수행 적성을 평가하는 시험으로 변화하는 것입니다.
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3️⃣ 왜 바뀌나? 제도 개편 배경
📌 암기 위주 학습이 실제 행정역량과의 연관성이 낮음
📌 공직사회가 요구하는 ‘융합적 사고력’ 강화 필요
📌 국민에게 봉사하는 직무 수행력 중심의 선발 요구 증가
📌 7급·5급 PSAT 체계와의 일원화 추진
“지식 암기가 아닌 사고력 중심의 인재를 선발하는 것이 앞으로의 공직시험의 방향입니다.”
— 인사혁신처 인재채용국 관계자
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4️⃣ 기존 시험과의 차이점 비교
| 구분 | 기존 9급 공채 | 2026년 개편 후 |
|---|---|---|
| 시험과목 | 국어, 영어, 한국사 + 전공2과목 | PSAT 3개 영역 |
| 평가기준 | 암기 중심 | 사고력·판단력 중심 |
| 출제주체 | 과목별 교수진 | 인사혁신처 평가센터 |
| 출제형태 | 지문형·서술형 혼합 | 객관식 4지선다 PSAT형 |
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5️⃣ 수험생을 위한 준비 전략
- 기존 전공 중심 → PSAT 사고형 문제 훈련 전환
언어논리와 자료해석 기출(7급 PSAT)을 참고해 문제 접근법을 익히세요. - 시간 관리 훈련 필수
PSAT은 시간 압박이 크므로, ‘빠르고 정확한 판단력’을 키우는 연습이 필요합니다. - 기본 독해력 + 수리논리력 강화
지식보다 “지문을 이해하고 추론하는 능력”이 점수를 결정합니다. - 모의시험 적극 활용
인사혁신처에서 제공할 ‘무료 모의 PSAT’으로 유형 감각을 익히세요.
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6️⃣ 인사혁신처의 지원 계획
인사혁신처는 수험생 혼란을 줄이기 위해 다음과 같은 지원을 예고했습니다.
- ✅ 2025년 하반기: PSAT 온라인 가이드북 공개
- ✅ 2025년 12월~2026년 초: 전국 무료 모의시험 시행
- ✅ 2026년 1분기: 문항 예시·해설집 배포
- ✅ 2026년 이후: 시험센터 고정 운영
👉 자세한 자료는 인사혁신처 공식 누리집(https://www.mpm.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.
인사혁신처
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www.mpm.go.kr
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📘 PSAT 기출·가이드북 보기
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